“Mude o modo que você olha para as
coisas, e as coisas que você olha mudarão.”
coisas, e as coisas que você olha mudarão.”
Wayne Dyer
O
Coaching de Carreira ajuda as pessoas descobrirem o que realmente almejam fazer
com suas vidas e desenvolver uma estratégia para alcançá-la.
Coaching de Carreira ajuda as pessoas descobrirem o que realmente almejam fazer
com suas vidas e desenvolver uma estratégia para alcançá-la.
Considere os seguintes fatos:
As
pessoas mudam 10 vezes, em média, de empregos e carreiras durante sua vida.
Elas precisam passar por um Coaching de Carreira em pelo menos 43% dessas
mudanças;
pessoas mudam 10 vezes, em média, de empregos e carreiras durante sua vida.
Elas precisam passar por um Coaching de Carreira em pelo menos 43% dessas
mudanças;
A
revista Money recentemente classificou a profissão de Coach como a segunda de
mais rápido crescimento, próximo a consultoria de gestão;
revista Money recentemente classificou a profissão de Coach como a segunda de
mais rápido crescimento, próximo a consultoria de gestão;
As
empresas gastam cerca de US $ 1 bilhão por ano em Coaching nos Estados
Unidos(Harvard Business Review).
empresas gastam cerca de US $ 1 bilhão por ano em Coaching nos Estados
Unidos(Harvard Business Review).
Um Coaching de Carreira ajudará
você a:
você a:
·
Descobrir e compreender quem você
realmente é;
Descobrir e compreender quem você
realmente é;
·
Identificar e clarificar o que você mais
deseja;
Identificar e clarificar o que você mais
deseja;
·
Criar e desenvolver estratégias de como
você vai atingir seus objetivos.
Criar e desenvolver estratégias de como
você vai atingir seus objetivos.
Esse
processo irá ajudá-lo a planejar sua carreira adequando-a aos seus propósitos
de vida profissional, pessoal, familiar e como empreendedor.
processo irá ajudá-lo a planejar sua carreira adequando-a aos seus propósitos
de vida profissional, pessoal, familiar e como empreendedor.
O
trabalho, seja como empregado ou empreendedor, ocupa uma parte importante de
nossas vidas. Será que o seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de
atingir suas necessidades pessoais e aspirações – ou é uma situação estressante
suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver? Seu trabalho
é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades? Você acha que seu
talento e competências não são reconhecidos ou são desperdiçados?
trabalho, seja como empregado ou empreendedor, ocupa uma parte importante de
nossas vidas. Será que o seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de
atingir suas necessidades pessoais e aspirações – ou é uma situação estressante
suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver? Seu trabalho
é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades? Você acha que seu
talento e competências não são reconhecidos ou são desperdiçados?
O
Coach pode ajudá-lo a identificar o que você realmente quer da vida – o que
verdadeiramente lhe da contentamento e fazer você se sentir satisfeito. Também
poderá ajudá-lo a valorizar as habilidades e a experiência que você acumulou e
identificar oportunidades.
Coach pode ajudá-lo a identificar o que você realmente quer da vida – o que
verdadeiramente lhe da contentamento e fazer você se sentir satisfeito. Também
poderá ajudá-lo a valorizar as habilidades e a experiência que você acumulou e
identificar oportunidades.
Juntamente
com o Coach, você irá definir metas e, em seguida, desenvolver uma estratégia
para desenvolver a carreira que realmente quer (profissional ou
empreendedora). Isto pode significar
também progressos na organização em que está empregado ou é proprietário. A
nova estratégia pode exigir uma completa mudança de direção e desenvolver ou
melhorar algumas habilidades.
com o Coach, você irá definir metas e, em seguida, desenvolver uma estratégia
para desenvolver a carreira que realmente quer (profissional ou
empreendedora). Isto pode significar
também progressos na organização em que está empregado ou é proprietário. A
nova estratégia pode exigir uma completa mudança de direção e desenvolver ou
melhorar algumas habilidades.
Com
um plano e alguém a apoiá-lo (o Coach) ao longo do caminho, você estará
pavimentando a avenida para o sucesso.
um plano e alguém a apoiá-lo (o Coach) ao longo do caminho, você estará
pavimentando a avenida para o sucesso.
Coaching
de Carreira é particularmente relevante quando é confrontado com a mudança. Por
exemplo:
de Carreira é particularmente relevante quando é confrontado com a mudança. Por
exemplo:
·
Decidir por uma carreira
Decidir por uma carreira
·
promoção;
promoção;
·
mudança de emprego;
mudança de emprego;
·
a aposentadoria;
a aposentadoria;
·
ou abertura de um negócio.
ou abertura de um negócio.
Você
pode apenas querer refletir sobre seu atual emprego ou atividade empreendedora.
Como as alterações nas condições de negócios, os executivos e empreendedores
devem, sistematicamente, aprender novas habilidades e aprimorar as antigas. É
verdade que para estar atualizado, você deve fazer constante progresso. O
Coaching de Carreira irá assegurar que você identifique seu verdadeiro talento
e competências.
pode apenas querer refletir sobre seu atual emprego ou atividade empreendedora.
Como as alterações nas condições de negócios, os executivos e empreendedores
devem, sistematicamente, aprender novas habilidades e aprimorar as antigas. É
verdade que para estar atualizado, você deve fazer constante progresso. O
Coaching de Carreira irá assegurar que você identifique seu verdadeiro talento
e competências.
Colocando você no
caminho certo, e acelerando seu sucesso na carreira.
caminho certo, e acelerando seu sucesso na carreira.
Considere
os benefícios de trabalhar com a Coach Marcia Margarida De Zorzi Tartaro:
os benefícios de trabalhar com a Coach Marcia Margarida De Zorzi Tartaro:
·
Metas claras para a carreira desejada, e
uma visão aguçada de como chegar lá;
Metas claras para a carreira desejada, e
uma visão aguçada de como chegar lá;
·
Uma postura mais firme ao lidar com
outras pessoas;
Uma postura mais firme ao lidar com
outras pessoas;
·
Relações de negócios mais fortes;
Relações de negócios mais fortes;
·
Uma visão mais clara dos obstáculos a
enfrentar, e as formas de superá-los;
Uma visão mais clara dos obstáculos a
enfrentar, e as formas de superá-los;
·
Um equilíbrio entre trabalho e vida que
mais lhe convier;
Um equilíbrio entre trabalho e vida que
mais lhe convier;
·
Fortalecimento da autoconfiança e
autoestima;
Fortalecimento da autoconfiança e
autoestima;
·
Uma compreensão de como usar o seu tempo
e recursos para a sua maior vantagem;
Uma compreensão de como usar o seu tempo
e recursos para a sua maior vantagem;
·
Melhoria das habilidades de comunicação
e eficácia pessoal;
Melhoria das habilidades de comunicação
e eficácia pessoal;
·
Apoio na tomada de decisão e na
resolução de problemas.
Apoio na tomada de decisão e na
resolução de problemas.
Marcia
M.De Zorzi Tartaro, Educadora, Administradora, Especialista em Gestão de
Pessoas pela UPF e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching habilitada como
Personal e Profesional Coach, Executive Coaching, Positive Coaching, Career
Coaching Certificação reconhecida internacionalmente pelos institutos IBC
(Behavioral Coaching Institute) e ICC ( International Coaching Council).
M.De Zorzi Tartaro, Educadora, Administradora, Especialista em Gestão de
Pessoas pela UPF e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching habilitada como
Personal e Profesional Coach, Executive Coaching, Positive Coaching, Career
Coaching Certificação reconhecida internacionalmente pelos institutos IBC
(Behavioral Coaching Institute) e ICC ( International Coaching Council).
